山西人社-我省参加第三届全国人力资源服务业发展大会

11月28日至29日，备受行业关注的第三届全国人力资源服务业发展大会在湖北武汉隆重举办，这场全国人力资源领域的盛会汇聚了全国各地的行业精英、专家学者及政企代表，共话行业发展新机遇、共探高质量发展新路径。省人力资源和社会保障厅党组成员、省就业服务局局长孙四军受邀出席大会开幕式，全程参与大会各项重点活动，代表山西省人社系统对接全国行业资源，助力我省人力资源服务业融入全国发展大局。

本次大会由国家人力资源和社会保障部与湖北省人民政府联合主办，以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为核心主题，紧扣新时代人力资源开发利用主线，精心搭建了高水平、全方位、多层次的交流合作平台，实现研讨交流、供需对接、引才聚才、专项招聘四大功能一体化融合。大会期间，重点设置了人力资源服务业高质量发展研讨峰会、人力资源服务供需洽谈会、港澳引才聚才专项活动、重点产业专场招聘会等多项特色活动，既有行业前沿理念的深度碰撞，也有务实高效的供需对接，为各地人力资源服务业发展搭建了互通有无、携手共进的桥梁。

为充分借助本次大会平台，展示山西人力资源服务业发展成果、拓宽交流合作渠道，我省精心组织了全省优质人力资源服务力量参会，其中包括各人力资源服务产业园、省及各地市人力资源行业协会、骨干人力资源服务企业等相关单位代表共计160余人。参会期间，山西代表团与来自全国各地的人力资源服务机构、用人单位、行业协会及专家学者展开充分对接交流，围绕行业发展趋势、服务模式创新、人才引育留用等关键问题深入探讨，积极寻求合作契机，为我省人力资源服务业高质量发展开辟了新的交流合作空间。其中，太原人力资源产业园、山西端若人力资源服务有限公司2家机构现场设立展位，全面展示我省人力资源服务领域的特色成果与服务优势；山西慧源人力资源服务有限公司、山西端若人力资源服务有限公司2家企业凭借优质的服务产品与创新模式，受邀开展现场路演，生动展现了山西人力资源服务业的专业风采与发展活力，获得了与会各界的广泛关注与认可。

“十四五”以来，我省始终将人力资源服务业作为推动就业优先战略、服务人才强省建设的重要抓手，出台多项扶持政策，强化行业监管与服务，推动全省人力资源服务业实现蓬勃发展、成果丰硕。2025年7月30日，山西省人大常委会第二十三次会议审议通过《山西省人力资源市场条例》，该条例自2025年10月1日起正式施行，填补了我省人力资源市场领域的制度空白，进一步完善了人力资源市场法治体系，为行业规范健康发展提供了坚实的法治保障。同时，我省持续搭建行业交流平台，已连续成功举办4届山西·太原人力资源服务高质量发展推进会，有效凝聚行业共识、激发行业活力；太原人力资源产业园成功入选人社部重点联系产业园，成为我省人力资源服务业集聚发展的核心载体；省人社厅重点联系人力资源服务企业达到75家，“专精特新”人力资源服务企业增至10家，行业专业化、精细化、特色化、新颖化发展水平持续提升。数据显示，截至2024年底，全省共有人力资源服务机构1756家，从业人员1.7万人，营业收入达271.7亿元，与“十三五”末相比，分别增长98％、73％、196％，实现了机构数量、从业人员、营业收入的三重跨越式增长；截至2025年10月底，我省人力资源服务机构数量由2020年底的881家增长至超过1800家，行业规模持续扩大，在促进劳动者就业、服务企业人才需求、推动产业转型升级等方面发挥的作用日益凸显，成为推动我省经济社会高质量发展的重要力量。