喜报!《双元驱动,协同共生:端若人力资源公司的发展之道》入选中国管理案例共享中心案例库







近日,由山西财经大学王红芳、间向连、赵培华、候佳茗撰写的案例:《双元驱动.协同共生:端若人力资源公司的发展之道》正式被中国管理案例共享中心案例库成功收录。







端若简介

我公司成立于2006年,注册资金1000万元,主营业务为人才测评、EAP服务、人事考试服务、管理培训、人力资源管理咨询、市场及社会调查、政务服务第三方评估、人才中介、劳务派遣等,我们一直致力于研发新的管理技术,凭借对市场、组织、个人的深刻洞察,给客户提供细致周到并且能创造价值的服务。


     端若作为山西省科学技术厅认证的高新技术企业,是山西人力资源行业协会常务理事单位、太原市人力资源协会副会长单位、国际EAP协会中国分会(CEAPA)会员单位、全国优秀人力资源企业联盟战略合作单位、中国市场信息调查业协会会员单位、中国信息协会市场研究分会会员单位。持有国家统计局颁发的《中华人民共和国涉外调查许可证》、山西省人社厅批准的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,并通过了ISO9001质量管理体系认证和知识产权管理体系认证。