山西省人力资源服务业高级管理人员赴上海学习交流
5月28日至30日，在山西省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处的统一带领与专业指导下，山西省人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会联合中源人力集团，组织山西省人力资源服务业高级管理人员一行16人，赴上海开展专题学习交流活动，旨在对标先进标杆、借鉴前沿经验，推动我省人力资源服务业高质量发展。
参观学习中国上海人力资源服务产业园，上海人才服务行业协会朱庆阳秘书长介绍相关工作情况
参观学习上海诺姆四达人才科技集团有限公司，重点学习人才培养、人才测评以及人才团队建设等先进经验做法。
参观调研上海雇员人才服务有限公司，了解劳务外包、企业管理等方面服务情况
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此次学习交流活动紧扣“对标一流、取经学艺、深化合作、赋能发展”核心目标，创新采取“实地走访+现场观摩+专家授课+座谈研讨”多元融合模式，组织参训人员先后走访对接国内知名人力资源服务机构，深入参观国家级人力资源产业园，系统聆听行业专家专题授课，并组织高层次人才座谈交流，全方位、多角度、深层次学习上海地区在推动人力资源服务业高质量发展、人力资源服务产业园规范化建设等方面的创新思路、先进举措和成熟经验，重点借鉴其前沿人力资源管理理念、专业化服务模式和市场化运营机制。通过此次活动，进一步搭建起晋沪两地人力资源服务交流合作的坚实桥梁，有效拓宽了我省参训人员的行业视野、提升了专业素养，为我省人力资源服务业高质量发展注入了新动能、激发了新活力。
与上海市人力资源和社会保障局二级巡视员市场开发处处长林华学习交流
参观上海外服（集团）有限公司
据悉，为深入贯彻落实人力资源领域相关政策要求，持续对标先进地区发展水平、学习一流发展经验，进一步搭建晋沪及全国各地区人力资源服务合作平台，不断为我省人力资源服务业发展注入强劲动能与活力，在省人社厅的统筹指导下，我省今年重点部署开展省内优秀人力资源服务机构高级管理人员赴先进地区学习交流系列活动。此次上海之行作为系列活动的首站，已圆满完成各项学习交流任务，取得了预期成效。活动期间，我省部分人力资源服务企业与上海先进服务机构深入对接、精准洽谈，已初步达成合作意向，为后续深化两地资源共享、优势互补、协同发展奠定了坚实基础。
参观北京外企德科人力资源服务上海有限公司，学习人力资源服务外包创新思路和先进做法
组织聆听知名专家讲授人力资源服务外包相关课程
此次赴上海学习交流活动的成功举办，对于加快我省人力资源服务业提质增效、创新发展具有重要的推动作用，将进一步推动我省人力资源服务机构对标先进、补齐短板，不断提升服务质量和专业水平，助力我省人力资源服务业实现高质量发展，为全省经济社会发展提供更加坚实的人力资源支撑。
