端若入围教育部举办中国国际大学生创新大赛产教协同创新组：新文科类命题


为深入贯彻落实党的二十大精神，全面践行习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实总书记给“青年红色筑梦之旅”大学生重要回信精神，严格按照“教育、科技、人才”三位一体战略部署，坚持把创新教育贯穿育人全过程、融入企业发展各环节，持续加强拔尖创新人才自主培养，着力培育新质生产力发展新动能，为教育强国建设支撑引领中国式现代化作出更大贡献，教育部定于2024年4月至10月举办中国国际大学生创新大赛（2024）。本次大赛以“以赛促教、以赛促学、以赛促创”为核心导向，搭建起连接教育端与产业端的重要桥梁，推动创新人才培养、创新成果转化与产业发展深度融合，为企业参与产教协同、践行社会责任、培育发展新优势提供了重要契机。


以赛促教，探索人才培养与企业需求深度衔接新途径。大赛坚持立德树人根本任务，聚焦全面提高人才自主培养质量，强化高校课程思政建设，深入推进新工科、新医科、新农科、新文科建设，持续深化创新创业教育改革，引领各类学校人才培养范式深刻变革，推动形成适应新时代发展要求、贴合产业实际需求的人才培养质量观和质量标准，切实提升学生的创新精神、创新意识和创新能力。对于企业而言，这一过程既是践行社会责任、助力教育强国建设的具体体现，也是精准对接青年人才、储备优质人力资源的重要举措，通过深度参与赛事人才培养环节，可推动高校人才培养与企业岗位需求同频共振，为企业长远发展注入新鲜血液。


以赛促学，培育服务产业发展的创新创业生力军。大赛着力造就拔尖创新人才，激励广大青年扎根中国大地了解国情民情，在创新创业实践中增长智慧才干，引导青年一代怀抱梦想又脚踏实地、敢想敢为又善作善成，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。作为企业，我们始终关注青年人才成长，积极搭建青年创新实践平台，助力青年将专业知识与产业需求紧密结合，通过赛事实践锤炼本领、积累经验，为产业发展培育一支充满活力、勇于突破的创新创业生力军，为新质生产力发展储备后备力量。


以赛促创，搭建产教融合、科教融汇新平台。大赛坚持把教育融入经济社会发展全局，聚焦推动创新成果转化和产学研用深度融合，着力促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，以创新引领创业、以创业带动就业，推动形成高校毕业生更高质量创业就业的新局面，为产业转型升级、高质量发展注入强劲动力。这与企业深耕产业、创新发展的核心需求高度契合，为企业搭建了对接高校智力资源、转化创新成果、拓展发展空间的重要载体，推动产教双方优势互补、协同发力，实现教育价值与产业价值的双向赋能。


尤为值得关注的是，端若成功入围本次中国国际大学生创新大赛产教协同创新组新文科类命题，这不仅是对公司综合实力、创新能力和行业影响力的高度认可，更是公司践行产教协同发展理念、助力新文科建设、履行社会责任的重要实践，具有十分重要的现实意义和长远价值。


一是彰显企业责任担当，助力新文科建设落地见效。新文科建设是新时代高等教育改革的重要方向，聚焦学科交叉融合、创新发展，注重培养具有跨学科思维、适应数字化经济发展需求的复合型人才，强调将技术与人文深度融合，为文科教育高质量发展指明了方向。端若入围新文科类命题，主动承接起产教协同育人的重要使命，将企业在行业领域的实践经验、发展需求与新文科人才培养要求相结合，通过命题设置引导高校聚焦产业实际需求开展创新研究，助力打破传统学科界限，推动新文科建设与产业发展深度融合，切实把新文科建设的政策导向转化为人才培养和产业发展的实际成效，彰显了企业服务国家教育战略、助力文化产业高质量发展的责任与担当。


二是深化产教协同融合，搭建校企合作新桥梁。本次大赛产教协同创新组以“产业出题、高校揭榜、同题共答、真题真做”为核心模式，打通高校智力资源和企业发展需求，推动师生协同解决企业发展中面临的实际问题。端若入围新文科类命题，为校企深度合作搭建了坚实平台，一方面能够引导高校精准对接公司发展需求，聚焦新文科领域的核心痛点、难点问题开展创新研究，为公司发展提供智力支持和创新思路；另一方面，公司可借助赛事平台，近距离对接优秀青年人才，挖掘具备创新潜力和实践能力的复合型人才，实现“以赛引才、以赛育才、以赛留才”，推动校企形成“人才共育、成果共享、互利共赢”的协同发展新格局，进一步完善“政产学研用”五位一体协同机制。


三是赋能企业创新发展，培育核心竞争新优势。新文科领域的创新发展的核心在于打破学科壁垒、推动跨界融合，这与公司转型升级、创新发展的战略方向高度契合。通过参与本次大赛产教协同创新组新文科类命题，公司能够充分整合高校创新资源，借鉴前沿的学术理念和创新方法，推动自身在相关领域的产品创新、服务创新和模式创新，破解发展瓶颈、培育新的增长点。同时，通过命题实践，能够进一步提升公司在行业内的话语权和影响力，展现公司在新文科领域的创新实力，吸引更多优质资源、合作伙伴参与公司发展，为公司高质量发展注入持久动力，助力公司在新质生产力发展浪潮中抢占先机、赢得主动。


四是践行人才发展战略，储备高质量发展新动能。人才是企业高质量发展的核心竞争力，尤其是新文科领域的复合型创新人才，更是推动产业转型升级的关键力量。端若入围新文科类命题，既是对公司人才培养理念的肯定，也是公司实施人才战略的重要举措。通过赛事平台，公司能够深入了解新文科人才培养的前沿动态，精准对接青年人才的成长需求，搭建青年人才实践锻炼的平台，引导青年人才将个人成长与企业发展、国家需求紧密结合，为公司长远发展储备一支高素质、复合型的创新人才队伍，为培育新质生产力、实现高质量发展提供坚实的人才支撑。


下一步，端若将以此次入围大赛产教协同创新组新文科类命题为契机，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育、创新的重要论述，牢牢把握“以赛促教、以赛促学、以赛促创”的核心导向，充分发挥企业优势，深化产教协同融合，积极对接高校资源，做好命题落地、人才对接、成果转化等各项工作，全力推动新文科人才培养与企业创新发展深度融合，既为教育强国建设贡献企业力量，也为公司高质量发展培育新动能、打造新优势，努力在支撑引领中国式现代化建设的进程中展现新作为、作出新贡献。